經(jīng)典拓展 ：

組織目的：即團體體驗式培訓(xùn)，培訓(xùn)為主，娛樂為輔．

培養(yǎng)目標(biāo)：團隊凝聚力、執(zhí)行能力、團隊溝通互助、企業(yè)感恩、團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；

解決問題：推諉（企業(yè)踢皮球現(xiàn)象）、找借口、相互指責(zé)、邊界管理現(xiàn)象、不承擔(dān)責(zé)任。

達成方式：通過學(xué)員對目的挑戰(zhàn)，大家對項目挑戰(zhàn)結(jié)果作出分享和總結(jié)，教練根據(jù)大家發(fā)言作出項目總結(jié)和引導(dǎo)講課，從而達到活動組織目標(biāo)。

參照系數(shù)：項目挑戰(zhàn)娛樂指數(shù)：   30%；

              項目分享和培訓(xùn)系數(shù)： 30%；

              項目訓(xùn)練強度系數(shù)：     40%。