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績效管理:“6”的效應
2012-05-03 11:34:54
績效管理:“6”的效應
2011-10-6
一家工廠員工效率總難得提高,于是他們找到了管理大師史考伯,史考伯先生仔細考察該工廠后,問陪同的一個白班工人今天生產(chǎn)了幾部暖風機,“6部”,工人回答,史考伯不說一句話,在地板上用粉筆寫下了一個大大的阿拉伯數(shù)字“6”,然后離開。夜班工人上班了,明白了地上的“6”意思后,他們擦掉了“6”字,換上了自己當晚的工作成果“7”,第二天白天,白班工人已完成了10件暖風機的工作,“10”字代替了“7”字,就這樣,從“6”開始,地板上的數(shù)字每天都是往上疊加著,工廠也恢復了生機與活力。
  大師就是大師,史考伯先生的成功之處,就在于給工人們確立了一個奮斗的目標,激發(fā)了其內(nèi)在的動力以及自我表現(xiàn)的機會。其實成功并不遙遠,只要心存那份信念,邁步朝前走,成功就會向你招手。
  國外一家著名企業(yè)的訓詞為“U P O R O U T”,意即不能進步就離開,在這個飛速發(fā)展的變革社會里,一個企業(yè)不進步變便會被市場無情淘汰,同樣,在這個人才輩出的財智時代,一個人如果安于現(xiàn)狀,不思進取,同樣也會被經(jīng)濟大潮淹沒,被時代浪潮拋棄。
  然而,我們卻不無遺憾地看到,盡管競爭浪潮來勢洶洶,殘酷無比,可我們許多企業(yè)仍優(yōu)哉游哉,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,不是一心一意爭朝夕,而是渾渾噩噩過日子,碌碌無為度光陰;企業(yè)中的一些人不理解工作與職業(yè)的關(guān)系,整天沉湎于找一個好工作,養(yǎng)家糊口,聊度余生,對于明天的早餐,今后靠何種技藝謀生則根本無暇顧及,更多的朋友則喪失了前進的動力,或者不明前進的方向,銳氣盡失,雄風不再,滿足于眼前的一畝三分地,樂不思蜀,再也沒有經(jīng)歷風雨的沖天斗志了。
  行文至此,筆者想起一位先哲講過的故事:在非洲的大草原上,每天曙光剛剛劃破夜空,羚羊就睜開眼睛,告誡自己趕快跑,否則就可能被獅子吃掉,于是撒腿向著太陽狂奔而去,而醒過來的獅子也在同一時刻提醒自己,趕快跑,慢了,就可能會餓死,于是,起身就跑,一齊向著太陽奔去。
  誰快誰就贏,誰快誰生存,大自然如此,企業(yè)亦如此,那些還沒睡醒的“準獅子”們,有沒有想過,你們明天的“羚羊”將會在哪里呢?
 
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